El pasado miércoles 25 de junio tuvo lugar en el centro cultural La Térmica, dependiente de la Diputación de Málaga, la reunión del Consejo Provincial del Sindicato de Empleados Públicos de Málaga (SEPMA). Este órgano, que reúne a representantes de todas las secciones sindicales de SEPMA en la provincia, abordó cuestiones clave para el futuro del sindicato.
Con representación en administraciones locales de distintos tamaños —desde ayuntamientos pequeños como Cortes de la Frontera hasta grandes consistorios como Marbella, Estepona o Cártama—, así como en organismos provinciales como la Diputación y el Patronato de Recaudación, SEPMA reafirma con este encuentro su compromiso con la defensa de los derechos del personal público en Málaga.
Durante la sesión se adoptaron los siguientes acuerdos:
- Convocatoria del III Congreso de SEPMA: Se acordó celebrar el próximo Congreso el 14 de noviembre, con la creación de una comisión organizadora en la que participarán todas las secciones sindicales para recoger propuestas de futuro.
- Rechazo a la subida de la cuota sindical: El Consejo desestimó la propuesta de las ex vocales de Organización y Tesorería de aumentar la cuota mensual de 3 a 4 euros, al considerar que la situación económica del sindicato está saneada y no se justifica un aumento.
- Cumplimiento de los estatutos: Se dio por enterado el Consejo de la constitución de comisiones gestoras conforme a los estatutos del sindicato, reforzando la necesidad de respetar este marco común por parte de todas las secciones sindicales.
- Formación sindical: Se aprobó la participación de delegados y delegadas en la Escuela de Formación organizada por la Coordinadora Interterritorial de Empleados Públicos (CIEP), que se celebrará en Santander, como herramienta clave para la preparación y capacitación de los representantes sindicales.
Este encuentro refleja la unidad, el compromiso democrático y la planificación estratégica que caracterizan a SEPMA como sindicato independiente al servicio del personal público malagueño.
