El Congreso ha recibido recientemente una serie de enmiendas presentadas por Junts per Catalunya al Proyecto de Ley de Función Pública del Estado (Expediente 121/31) , dirigidas a reconocer como “fijas a extinguir” a aquellas personas que hayan sufrido abuso de temporalidad en el empleo público, incluyendo también a quienes ya fueron cesadas y hayan interpuesto reclamaciones.
¿Qué plantea la propuesta?
🔹 Las administraciones públicas deberán identificar al personal en abuso y otorgarles la condición de funcionario/a, laboral o estatutario/a “fijo/a a extinguir”.
🔹 El reconocimiento se aplicará también a quienes hayan sido cesadas, siempre que hayan presentado recurso administrativo o judicial.
🔹 Se establecerá un plazo improrrogable de tres meses desde la entrada en vigor de la norma para aplicar estas medidas. Si no se ejecuta en ese tiempo, se reconocerán automáticamente los derechos laborales y económicos de quienes estén en situación de abuso.
🔹 También se contempla una modificación del EBEP para incorporar legalmente la figura de “fijo/a a extinguir”.
Enmienda 131, 132,133 y 134 acceso al escrito presentado de enmiendas
Estado del trámite
La propuesta se encuentra aún en trámite parlamentario. El plazo de presentación de enmiendas finalizó el 19 de febrero de 2025, y actualmente se estudia en la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso. Posteriormente deberá pasar por el Pleno y el Senado.
Desde SEPMA consideramos de especial interés esta propuesta para la defensa de los derechos de todas las personas empleadas públicas que sufren precariedad laboral prolongada.
Fuente: APISCAM
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Jésica Perez