Sindicatos, plataformas y asociaciones registraron el documento el pasado 23 de junio para exigir una solución legal real, conforme al Derecho europeo, para el personal público en abuso
El pasado 23 de junio, SEPMA participó en la acción conjunta desarrollada en el Congreso de los Diputados, donde sindicatos, plataformas y asociaciones registraron formalmente el documento denominado “Documento de Líneas Rojas”. La iniciativa tuvo como objetivo trasladar a las fuerzas políticas con representación parlamentaria las exigencias mínimas que debe cumplir cualquier futura reforma normativa frente al abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas.
SEPMA formó parte de esta jornada junto a un amplio bloque de organizaciones que vienen reclamando una solución urgente, clara y conforme al Derecho de la Unión Europea. Según la información difundida por APISCAM, el documento fue respaldado por 59 organizaciones y registrado en el Congreso para dejar constancia institucional de las exigencias planteadas ante la futura respuesta legislativa del Gobierno.
Una acción conjunta para que ningún grupo parlamentario mire hacia otro lado
Durante la jornada, se hizo llegar una copia del documento a los distintos grupos parlamentarios, con el objetivo de que las fuerzas políticas conozcan de primera mano la posición común de sindicatos, plataformas y asociaciones sobre el abuso de temporalidad en el empleo público.
El documento de “Líneas Rojas” fija una posición clara: cualquier solución legislativa debe cumplir la Directiva 1999/70/CE, aplicar la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y garantizar una reparación efectiva para las personas que han sufrido abuso durante años.
Desde SEPMA defendemos que no basta con volver a hablar de plazas, convocatorias o estadísticas. El problema tiene nombres, trayectorias profesionales y años de precariedad. Detrás de cada plaza ocupada de forma temporal durante años hay una persona que ha sostenido servicios públicos esenciales mientras la Administración incumplía su obligación de planificar, convocar y estabilizar correctamente sus recursos humanos.
La acción tuvo repercusión en medios
La acción desarrollada ante el Congreso también tuvo presencia en medios de comunicación. Europa Press recogió imágenes de representantes de sindicatos y plataformas de personal temporal concentrados frente al Congreso de los Diputados el 23 de junio, con motivo del registro del documento de “Líneas Rojas” contra el abuso de temporalidad en la Administración Pública.
Asimismo, Law&Trends informó de esta iniciativa conjunta, destacando que el documento recoge exigencias mínimas para una ley que garantice el cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE y de las sentencias del TJUE frente al abuso de temporalidad en la Administración.
Esta repercusión pública confirma que la situación del personal público temporal en abuso continúa siendo un asunto de relevancia social, sindical, jurídica y política. La presencia en medios refuerza la necesidad de que las instituciones den una respuesta seria, transparente y ajustada al Derecho europeo.
Preocupación por el hermetismo del Gobierno
Durante la jornada también se mantuvieron contactos con diferentes responsables políticos. La impresión trasladada coincide en un punto especialmente preocupante: el Gobierno mantiene un notable hermetismo sobre las medidas que pretende adoptar en relación con el abuso de temporalidad en el empleo público.
Hasta el momento, no se ha facilitado un borrador concreto ni información suficiente sobre el contenido de las posibles actuaciones legislativas. Esta falta de transparencia aumenta la incertidumbre del personal afectado y obliga a mantener la máxima atención ante los próximos movimientos del Ejecutivo.
Las informaciones recabadas apuntan a que será en torno al 29 de junio cuando puedan conocerse las medidas definitivas, previsiblemente incorporadas en un Real Decreto-ley ómnibus, donde podría incluirse la respuesta legislativa exigida por la Comisión Europea respecto al abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas.
Europa exige una respuesta efectiva frente al abuso
La Comisión Europea ha instado a España a impedir el uso abusivo de relaciones temporales sucesivas en el sector público y a establecer medidas eficaces para prevenir y sancionar ese abuso. APISCAM recuerda que Bruselas otorgó a España un plazo de dos meses para dar respuesta al dictamen motivado dentro del procedimiento de infracción abierto por esta materia.
Desde SEPMA insistimos en que cualquier reforma que no contemple una sanción efectiva para las Administraciones incumplidoras y una reparación real para las personas afectadas será insuficiente. El abuso de temporalidad no puede salir gratis para la Administración ni volver a recaer sobre quienes llevan años sosteniendo servicios públicos en situación de precariedad.
SEPMA seguirá defendiendo una solución real, legal y justa
SEPMA considera que la acción conjunta del 23 de junio en el Congreso supone un paso importante de unidad, presión institucional y visibilidad pública. La coordinación de sindicatos, plataformas y asociaciones demuestra que el personal público en abuso de temporalidad no está solo y que existe una respuesta organizada frente a años de inacción.
Ahora corresponde esperar a conocer el contenido de las medidas que el Gobierno pueda aprobar. Si el texto legal finalmente presentado no responde de forma adecuada a las reivindicaciones planteadas ni a las exigencias del Derecho europeo, será el momento de valorar y preparar las acciones necesarias.
Desde SEPMA lo decimos con claridad: no basta con estabilizar plazas; hay que reparar a las personas.
La solución debe ser legal, efectiva y conforme a Europa. La Administración no puede beneficiarse durante años del abuso de temporalidad y trasladar después las consecuencias a quienes han sostenido los servicios públicos.
Frente al silencio, unidad. Frente al abuso, reparación. Frente a la precariedad, #FijezaYa.
admin 
Jésica Perez