El Tribunal Supremo (TS) ratifica que los interinos a los que la Administración les despide tras años de encadenar contratos
En una sentencia del 25 de septiembre, el tribunal señala que su jurisprudencia, ya ha establecido que cuando un interino está en el mismo puesto más de tres años, sin que la Administración saque plaza, se trata de un contrato abusivo.
La Ley de 2021 para eliminar la utilización abusiva de contratos temporales indica que tendrán derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de doce mensualidades aquellos interinos cesados por no haber superado la prueba, para cubrir su plaza, aunque sea contratado posteriormente del despido, para otro puesto. El pasado 13 de junio, una sentencia del Tribunal de Justicia Europea, abrió la puerta a incrementar la indemnización por encima de las doce mensualidades y también a dárselas a los que fueron interinos aunque hayan conseguido plaza. Sin embargo, el Supremo pide al TJUE, que aclarase bien como debe la Administración compensar el uso abusivo de contratos temporales. Esta cuestión sigue por determinar.
Fuente: www.eleconomista.es