Seguro Médico
Oferta Póliza Seguro de Salud · Anualidad 2026
Exclusivamente para personas afiliadas a SEPMA y sus familiares hasta 3.º grado de consanguinidad y afinidad.
PÓLIZA COLECTIVA ASISA – 2026
- De 0 a 64 años: 60 €/mes
- De 65 años en adelante: 141 €/mes
Ventajas principales de la póliza
- Inclusión de enfermedades preexistentes.
- Sin copagos.
- Sin periodo de carencia.
- Seguro de fallecimiento por accidente.
- Seguro de asistencia en viajes, con mejoras: hasta 20.000 €, estancia y desplazamiento de acompañante “in situ”, traslado a hospital por urgencia, entre otras coberturas.
Mejoras destacadas en la cobertura ASISA
ASISA incorpora, entre otros, los siguientes servicios dentro de las pólizas de cobertura asistencial completa:
- Medios de diagnóstico avanzados: PET-RM para determinadas patologías oncológicas, resonancia 4D, resonancia con estrés marcólogico y de perfusión cardíaca, de acuerdo con los criterios de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios.
- Técnicas especiales de tratamiento:
- Cirugía robótica Da Vinci (especialidad de urología, en centros concertados HLA).
- Cirugía bariátrica para personas entre 18 y 60 años con obesidad grave y patología asociada.
- Resección mucosa vía endoscópica (mucosectomía).
- Planificación familiar: inclusión de DIU hormonal (cubre el coste del dispositivo).
Renovaciones asegurados/as en póliza 2025
Si ya estás asegurado/a en la póliza colectiva ASISA 2025 y quieres continuar con las condiciones de la anualidad 2026:
- Debes contactar con tu sección sindical.
- Fecha límite para renovaciones: hasta el 12/12/2025, inclusive.
- Es obligatorio firmar el nuevo formulario de 2026, tanto para quienes renuevan como para las altas nuevas.
(La gestión interna de listados y envíos la realiza cada sección sindical con SEPMA, por lo que basta con que la persona afiliada contacte con su sección).
Nuevos asegurados/as · Altas 2026
Para nuevas incorporaciones a la póliza colectiva ASISA con efecto 01/01/2026:
- Fecha límite de inclusión de nuevos asegurados/as:
- Hasta el 20/01/2026 para que el alta tenga efecto en la anualidad 2026.
- Independientemente del día de enero en que se tramite la solicitud,
- la persona beneficiaria deberá abonar la mensualidad completa de enero 2026.
Pago de la primera mensualidad
- Fecha de cargo de la primera mensualidad 2026: 28/12/2025.
¿Cómo solicitar el seguro o resolver dudas?
Para tramitar tu alta, renovación o baja, debes dirigirte a tu sección sindical de SEPMA.